ReadyToWork to projekt realizowany we współpracy z pracodawcami, którego unikatową wartością jest wychodzenie naprzeciw zmianom społecznym i gospodarczym na rynku pracy.
W ramach projektu oferujemy:
- warsztaty z wiedzy specjalistycznej i umiejętności miękkich,
- zadania praktyczne w formie projektowej,
- certyfikowane szkolenia,
- jedno- lub dwudniowe wizyty studyjne w wybranych firmach.
Przykładowe ścieżki do realizacji w projekcie:
Bilans kompetencji wejściowych
Uczestnicy projektu otrzymają bilans kompetencji na wejściu, na podstawie którego możliwe jest zaplanowanie indywidualnej ścieżki szkoleń.
Ścieżka szkoleń
Bilans kompetencji wyjściowych i monitoring
Po zakończeniu udziału w programie uczestnicy otrzymują indywidualny bilans kompetencji. Na jego podstawie uzyskują wiedzę na temat swoich umiejętności, co pozwala w sposób świadomy zarządzać karierą zawodową. Analiza sytuacji zawodowej uczestników będzie odbywała się przez okres 6-ciu miesięcy od zakończenia udziału w projekcie.